sábado, 28 de abril de 2012
Divisão dos trabalhos (Apresentação até o dia 05-05-2012):
Coodenador da semana: Roberval Junior
Modelo Conceitual e logico. [lucas e barbara];
Esquema de Banco de Dados e Script do Banco de Dados. [Lucas, Roberval e Barbara];
Programa para povoar o banco (5Gb deinformação - provar q esta feito e como foi feito.) [Lucas e Uisleandro];
Um software funcional com um exemplo de gerenciamento de transação. [Barbara, Lucas, Vagner, Roberval e Uisleandro];
Mapeamento Objeto-Relacional (prova de conceito). [Barbara, Lucas, Vagner, Roberval e Uisleandro];
Modelo Conceitual e logico. [lucas e barbara];
Esquema de Banco de Dados e Script do Banco de Dados. [Lucas, Roberval e Barbara];
Programa para povoar o banco (5Gb deinformação - provar q esta feito e como foi feito.) [Lucas e Uisleandro];
Um software funcional com um exemplo de gerenciamento de transação. [Barbara, Lucas, Vagner, Roberval e Uisleandro];
Mapeamento Objeto-Relacional (prova de conceito). [Barbara, Lucas, Vagner, Roberval e Uisleandro];
sexta-feira, 20 de abril de 2012
Ata da equipe 02
Atividades de hoje 20-04-2012
Divisão dos trabalhos (Apresentação até o dia 05-05-2012):
Obs: Essa divisão não está satisfatória para todos os membros da equipe, podem haver alterações.
Atividades de hoje 20-04-2012
- Criação do blog
- Divisão das atividades entre os membros da equipe
- Rascunho do modelo conceitual
Divisão dos trabalhos (Apresentação até o dia 05-05-2012):
- Modelo conceitual e lógico e geração do script do banco de dados - Bárbara, Uisleandro
- Povoamento do banco 5gb - Uisleandro
- Pesquisa e exemplificação do controle de transação e mapeamento (objeto relacional) - Lucas e Uisleandro
- Camada de interface web, camada de aplicação orientada a objetos e camada de banco relacional - Roberval e Vagner
Obs: Essa divisão não está satisfatória para todos os membros da equipe, podem haver alterações.
SISTEMA PARA CONTROLE DAS ATIVIDADES DE UMA CLÍNICA DE MEDICINA DO
TRABALHO
TRABALHO
- O sistema tem por objetivo fornecer atestados de saúde ocupacional (ASO) para funcionários de uma
empresa.
- Deve-se permitir cadastrar as empresas clientes da cliente e os respectivos funcionários das empresas.
- O funcionário pode ser submetido a cinco tipos de exames: admissional, periódico, retorno ao trabalho, demissional e transferência de função.
- O médico poderá informar os riscos ocupacionais presentes no paciente.
- O software deverá permitir realizar consultas estatísticas a respeito dos riscos ocupacionais mais comuns nas empresas.
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